C’est un moyen parmi tant d’autres de transmettre, d’échanger et de partager. C’est surtout une super opportunité pour mettre au coeur de nos préoccupations l’apprenant et son expérience d’apprentissage. Ainsi, l’enjeu n’est pas de choisir entre blended learning, MOOC, SPOC, micro learning…. L’enjeu c’est de réussir à créer un parcours permettant d’accompagner l’apprenant, de le guider tout au long de sa formation et de l’aider à progresser et évoluer sereinement.
MES DOMAINES D'EXPERTISE
1. Dispositif de formation
Formation 100% à distance ou mixte ? Avec tuteur ou sans tuteur ? Plutôt vidéos ou modules e-learning ? L’objectif ici c’est de créer un dispositif sur mesure adapté à vos besoins et aux besoins du public cible.
2. Parcours utilisateur
Le parcours utilisateur (ou apprenant) c’est le fil rouge de la formation. On veille à ce stade à ce que son expérience soit la plus fluide et agréable possible. On travaille donc beaucoup sur l’articulation des contenus, le rythme, l’ergonomie…
3. Storytelling
Le storytelling c’est l’outil privilégié pour rédiger les scénarios pédagogiques afin que chaque contenu soit ludique et facile à retenir. Une fois la rédaction terminée, on transforme le tout en storyboards pour prévisualiser le résultat final et ainsi partir sereinement en production.
4. Production
Vidéos, motion design, modules e-learning, serious game, c’est ici que tout est créé, que tout s’assemble et que la magie opère.
FOCUS SUR LA PRODUCTION
Je réalise différents types de contenus, soit intégralement, soit en collaboration avec des graphistes, monteur vidéo, voix off…
Module de cours interactif composé d’un ensemble “d’écrans”, avec ou sans voix off. Il peut être utilisé pour tous les sujets et permet une navigation linéaire ou libre. Il permet également de créer de nombreuses activités et simulations.
Alternance de vidéos, modules e-learning, serious game, infographies, documents… En fonction du sujet et des besoins du public cible il est parfois nécessaire de créer un parcours sur mesure qui alterne différents formats.
Ce sont avant tout pour moi des leviers forts de changement, que ce soit à titre personnel ou sociétal. Je suis convaincue qu’ils aideront à relever les défis majeurs de demain.
La pédagogie
C’est la clé pour donner envie, stimuler, éveiller la curiosité et c’est surtout avant tout beaucoup de douceur et bienveillance.
L'humain
Je suis fascinée par la diversité des profils, des besoins, des parcours. C’est un défi quotidien vraiment stimulant que de réfléchir à comment proposer des formations adaptées à chacun.
La créativité
Les activités artistiques représentent pour moi un univers entier de méthodes et d’idées dans lesquelles piocher et s’inspirer pour innover.
"Son autonomie, sa rigueur & ses compétences lui ont permis de mener parfaitement la mission qui lui a été confiée. C'est un véritable atout au sein d'un projet ou d'une équipe !"
Marion C.
CEO - Askovet -
"Auriane thinks outside-the-box, drawing from her curiousity of new innovations, trends, techniques & technologies to produce a quality result."
Niamh M.L.
Sales enablement director - Sage -
"En plus de ses incontestables compétences concernant son métier (pédagogie, design & création…), Auriane fait preuve d’une belle intelligence sociale."